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6,2022
長城攪拌舉行2022“六一”特別活動——別樣六一 “童”樣精彩 “年齡也許有限制,但快樂沒有限制”,2022年6月1日,值此第72個“六一”國際兒童節之際,在人力行政部的組織下,公司開展了“放松一下,煩惱丟掉”為主題的兒童節丟沙包特別活動。 活動現場,氣氛活躍,每個人臉上都洋溢著開心的笑容。本次活動是為廣大長城攪拌員工在繁忙之余準備的一個特別的“快樂”禮物,祝長大的我們,兒童節快樂。 多年來,長城
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5,2022
全市制造業與民營經濟高質量發展大會暨“兩個健康”再深化推進會召開 2022年4月27日上午,全市制造業與民營經濟高質量發展大會暨“兩個健康”再深化推進會召開,動員全市上下堅定不移推進產業振興,為續寫創新史、走好共富路注入強勁動能。 作為國家級專精特新“小巨人”企業代表,浙江長城攪拌設備股份有限公司董事長虞培清參加了會議,過去三十多年,浙江長城攪拌設備股份有限公司專注于工業級攪拌設備這一細分領域,做專做精做細
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10,2021
近日,公司聯合精益咨詢公司,特邀臺灣著名講師陳振龍老師,作“戰略規劃與目標管理”培訓。企業各級管理人員及儲備干部近50人參加,學習戰略規劃,充分理解戰略,懂得如何分解為部門目標、崗位目標,掌握使用測量工具,對實現企業戰略目標具有重要意義。 培訓中,陳老師用幽默風趣的語言,以理論結合實際案例,向學員們講解了“從經營戰略到落實目標的管理”,進一步傳授了KRA/KPI的知識與如何設定,并通過個人與部門的演練方式,讓學員們
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9,2021
9月26日,公司董事長虞培清先生受邀出席了“溫州市新一輪制造業‘騰籠換鳥、鳳凰涅槃’攻堅行動推進大會”,汪馳副市長對溫州市31家入選工信部第三批專精特新“小巨人”企業進行了頒獎,長城攪拌榜上有名。 “小巨人”企業是指業績良好,發展潛力和培育價值處于成長初期的專精特新中小型企業,通過培育推動其健康成長,最終成為行業中或本區域的巨人?!靶【奕恕逼髽I是專精特新企業中的佼佼者,是專注于市場、創新能力強、市場占有率高、掌
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6,2021
長城攪拌黨支部舉辦慶祝中國共產黨建黨100周年座談會 長城攪拌黨支部舉辦慶祝中國共產黨建黨100周年座談會于2021年6月28日在長城攪拌黨支部,召開了慶祝中國共產黨建黨100周年座談會。在金友香書記主持下,同志們結合自身實際,滿懷深情地回憶了在黨的教育培養下成長的歷程,暢談黨的偉大光榮正確的豐功偉績,表示一定要永遠聽黨的話,跟黨走,傳承紅色基因,光大黨的事業作出每位黨員應有的貢獻。 座談會尾聲,在金友香書
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5,2021
為了加強人才梯隊建設、充分整合企業現有資源,實現知識共享,并有效地傳承企業文化理念和相關專業技術,公司計劃今年系統性的培養一支高素質內訓師隊伍。 5月8日,陳振龍老師受邀為公司內訓師團隊以及其他核心骨干人員,進行了一天的“TTT培訓”——專業講師技巧訓練。 課程以分組討論、現場互動、上臺演練等多種形式進行,共完成了講師的角色認知、教學計劃的制作、教學的基本方法、教學大綱與教案的制作、講師的表達、教學進行的控制以及
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3,2021
2021年3月4日,我司謝明輝博士后在公司會議室進行博士后出站報告答辯,經過謝明輝對博士后期間研究工作和成果的匯報后,各位專家進行了提問和交流,經討論一致認為謝博士已滿足博士后出站條件,可順利出站。在此予以祝賀! 謝明輝博士后是我司和中國科學院過程工程研究所聯合培養,合作導師為中科院過程所楊超研究員和我司周國忠教授級高工,匯報主題為《三種工業過程非均相攪拌設備的研究及開發》,謝明輝在博士后期間主要做了三方面的研究工
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2,2021
新春開工之際,公司董事長虞培清先生代表公司參加了溫州市鹿城區“勇爭先、強執行、開新局”暨“五大城市品牌”建設動員大會,會上對各優秀企業、優秀企業家進行了表彰,長城攪拌,多年來堅持初心,以科技創新為核心,榮獲“2020年度鹿城功勛企業”稱號。 剛剛過去的2020年,面對突如其來的新冠肺炎疫情,面對市場的不穩定性和諸多方面的壓力,全體長城人,克服困難,逆勢而上,超額完成各項目標任務。 2021年,我們將擁抱機